蘇州市職業(yè)大學(xué)2022年招聘高層次及緊缺人才公告
蘇州市職業(yè)大學(xué)是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案,由蘇州市人民政府主辦的全日制普通高職院校,前身為創(chuàng)辦于1911年的蘇州工業(yè)專(zhuān)科學(xué)校。自1981年成立以來(lái),秉承“勤、勇、忠、信”的校訓(xùn),贏得了顯著的社會(huì)聲譽(yù),成為區(qū)域品牌院校。學(xué)校牢牢把握社會(huì)主義辦學(xué)方向,不忘立德樹(shù)人初心,牢記為黨育人、為國(guó)育才使命,努力成就教師、成就學(xué)生。堅(jiān)持質(zhì)量為先,堅(jiān)定精準(zhǔn)發(fā)展,大力培養(yǎng)“高品德、高技能、高適應(yīng)”的人才隊(duì)伍,推動(dòng)學(xué)校發(fā)展與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)同創(chuàng)新、融合共贏,積極建設(shè)全國(guó)一流品質(zhì)院校。
學(xué),F(xiàn)有石湖、干將路、潭山和吏舍弄四個(gè)校區(qū),占地面積1262余畝,校舍建筑面積近50萬(wàn)平方米,館藏紙質(zhì)圖書(shū)170余萬(wàn)冊(cè),教學(xué)科研儀器設(shè)備總值近3.9億元。設(shè)有12個(gè)學(xué)院(部),現(xiàn)有涵蓋理工、文史、藝術(shù)、師范、體育等科類(lèi)共53個(gè)招生專(zhuān)業(yè),普通全日制在校生1.5萬(wàn)余名。專(zhuān)任教師808名,其中正高職稱(chēng)80名,副高以上職稱(chēng)396名,具有碩士以上學(xué)位的教師占專(zhuān)任教師的80%;有省“六大人才高峰”培養(yǎng)對(duì)象3人,省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象19人,省“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象43人,省級(jí)教學(xué)名師1人,省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè),省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)。
學(xué)校以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型和應(yīng)用型人才為己任,圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)和社會(huì)對(duì)緊缺人才的需求,深入推進(jìn)教育教學(xué)改革,打造人才培養(yǎng)特色,F(xiàn)有教育部重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)和教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)3個(gè),省高等職業(yè)院校高水平專(zhuān)業(yè)群2個(gè),省高校品牌專(zhuān)業(yè)建設(shè)工程一期A類(lèi)項(xiàng)目1個(gè),省高水平骨干專(zhuān)業(yè)3個(gè),省級(jí)品牌特色專(zhuān)業(yè)9個(gè)。省級(jí)優(yōu)秀/精品課程8門(mén)次,省級(jí)優(yōu)秀課程群1個(gè),省高等學(xué)校精品教材9部,省重點(diǎn)教材17部,入選“十三五”規(guī)劃教材7部,教師主參編各類(lèi)教材400余部。
學(xué)校大力拓展校地校企合作,建有集教學(xué)、培訓(xùn)、服務(wù)于一體的校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)基地90個(gè),其中教育部職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目1個(gè),省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地4個(gè);積極與地方政府和部門(mén)開(kāi)展人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)、文化研究等方面的合作,與上海華夏經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院、上海交通大學(xué)蘇州人工智能研究院、同濟(jì)人工智能蘇州研究院等大院大所合作8個(gè)項(xiàng)目;牽頭成立蘇州市現(xiàn)代裝備制造、現(xiàn)代光電、人工智能3個(gè)職業(yè)教育集團(tuán),與蘇州一批著名企業(yè)和行業(yè)組織建有企業(yè)(行業(yè))學(xué)院21個(gè),校外實(shí)訓(xùn)基地495個(gè)。全方位、全領(lǐng)域、全過(guò)程校地合作、產(chǎn)教融合,呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
學(xué)校致力技術(shù)技能的積累與服務(wù),堅(jiān)持將科技創(chuàng)新與培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才緊密結(jié)合,堅(jiān)持知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化、社會(huì)服務(wù)協(xié)同推進(jìn)。學(xué)校建有3個(gè)省級(jí)工程中心、6個(gè)省級(jí)研究所(基地)、10個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(平臺(tái))。“十三五”期間,承擔(dān)各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目777項(xiàng),其中承擔(dān)或合作承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目4項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目21項(xiàng);獲省市兩級(jí)科研成果獎(jiǎng)92項(xiàng),其中省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng),獲省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)1項(xiàng),授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利301項(xiàng)。
學(xué)校積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,建有大運(yùn)河文化品牌研究中心、吳文化傳承與創(chuàng)新研究中心、石湖智庫(kù)等研究院所,在多個(gè)領(lǐng)域?yàn)榈胤浇?jīng)濟(jì)建設(shè)、政府決策和行業(yè)企業(yè)發(fā)展提供決策咨詢(xún)并承擔(dān)課題研究,為吳地文化傳承保護(hù)、絲綢工藝傳承與創(chuàng)新、蘇州古城墻恢復(fù)重建、城市旅游競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)、模具特色小鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展等作出了重要貢獻(xiàn)。
學(xué)校注重國(guó)際合作與交流,主動(dòng)融入國(guó)家教育對(duì)外開(kāi)放和江蘇經(jīng)濟(jì)國(guó)際化戰(zhàn)略,為企業(yè)“走出去”提供人才支持,積極助力國(guó)家“一帶一路”倡議。圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求,積極引進(jìn)境外優(yōu)質(zhì)資源,與澳大利亞啟思蒙學(xué)院、英國(guó)博爾頓大學(xué)、新西蘭奧塔哥理工學(xué)院等國(guó)外高校,在共建專(zhuān)業(yè)、課程合作、教師交流、學(xué)生交換、學(xué)分互認(rèn)等方面開(kāi)展有效合作。與澳大利亞啟思蒙學(xué)院合作舉辦的機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目獲評(píng)“江蘇高校中外合作辦學(xué)高水平示范性建設(shè)工程項(xiàng)目”。與巴基斯坦吉爾吉特·巴爾蒂斯坦地區(qū)教育廳成立中巴經(jīng)濟(jì)走廊文化交流中心,開(kāi)展兩國(guó)教育與文化交流合作。
在馬來(lái)西亞建立“一帶一路”產(chǎn)業(yè)學(xué)院,開(kāi)設(shè)工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷國(guó)際學(xué)生項(xiàng)目。與南非高等教育與培訓(xùn)部工業(yè)與制造業(yè)培訓(xùn)署和文化藝術(shù)旅游體育培訓(xùn)署合作,為中國(guó)制造業(yè)和工程相關(guān)領(lǐng)域在南非的外駐機(jī)構(gòu)培養(yǎng)技能和管理人才。“先進(jìn)制造技術(shù)國(guó)際化人才培養(yǎng)項(xiàng)目”入選江蘇省外國(guó)留學(xué)生優(yōu)才計(jì)劃高技能人才項(xiàng)目。學(xué)校為東南亞職業(yè)教育產(chǎn)教融合聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位,中國(guó)—南非職業(yè)教育合作聯(lián)盟中方副理事長(zhǎng)單位。
學(xué)校先后榮獲江蘇省文明單位、首批江蘇省文明校園、首批江蘇省平安校園建設(shè)示范高校、江蘇省職業(yè)教育先進(jìn)單位、江蘇省科技工作先進(jìn)高校、江蘇省模范教工之家、江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、江蘇省高校檔案工作先進(jìn)集體、江蘇省高校教育信息化先進(jìn)集體、蘇州市職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)先進(jìn)學(xué)校等稱(chēng)號(hào),連續(xù)獲評(píng)中國(guó)高等職業(yè)院校教學(xué)資源50強(qiáng)、中國(guó)職業(yè)院校智慧校園50強(qiáng)。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)),蘇州市職業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡在40周歲以下(
5.具備《2022年公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件,其中,“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》;工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為
6.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
7.除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)方可報(bào)考,其他國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
8.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于
(4)5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)附件1《2022年公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》
三、招聘錄用程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,信息填報(bào)、材料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)填報(bào)以滿足崗位學(xué)歷要求的個(gè)人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
報(bào)名網(wǎng)址:http://zhaopin.jssvc.edu.cn/
電話:0512—66875137鄭老師,聯(lián)系郵箱:rsc@jssvc.edu.cn。
3.報(bào)名材料:
(1)上傳個(gè)人2寸免冠照片(30KB以下,jpg格式,像素130X170)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱(chēng)證書(shū),以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。
(2)2022年畢業(yè)生還需在“學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷”中上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單。
(3)非2022年畢業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員須在“學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷”中上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
4.招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名者須嚴(yán)格對(duì)照招聘崗位條件、專(zhuān)業(yè)參考目錄(附件)如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,凡弄虛作假或違反招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的,隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
(二)資格初審
經(jīng)學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,確定人員名單后在學(xué)校網(wǎng)站“招聘信息”欄(https://www.jssvc.edu.cn/zpxx/)公示符合招聘條件的人員,公示三天后,再組織相關(guān)人員參加考試。
(三)資格復(fù)審和考試
1.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審合格的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū),復(fù)審不合格的,取消面試資格。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),資格復(fù)審(面試)前,考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè),當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于
2.考試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于10:1的崗位,直接進(jìn)行面試。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位,增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。
3.筆試和面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合職業(yè)素質(zhì)為主。
4.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位,分為筆試和面試。筆試以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
面試由專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)面試組成,專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)面試各占面試總成績(jī)的50%。專(zhuān)業(yè)面試設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。面試總成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。
增設(shè)筆試的崗位,如總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前,若筆試成績(jī)相同,以專(zhuān)業(yè)能力成績(jī)高者在前,如專(zhuān)業(yè)能力成績(jī)和專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)均相同的,則由學(xué)校另行安排加試。直接面試的崗位,如面試總成績(jī)相同的以專(zhuān)業(yè)能力成績(jī)高者在前,如專(zhuān)業(yè)能力成績(jī)和專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)均相同的,則由學(xué)校另行安排加試。
5.考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)頁(yè)(http://www.jssvc.edu.cn)公示3個(gè)工作日。
(四)體檢和考察(政審)
1.進(jìn)入體檢的人選,在招聘考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得聘用。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審),考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),如學(xué)校決定遞補(bǔ)(也可決定不遞補(bǔ)),再報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
1.擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.jssvc.edu.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù)。
2.錄取人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。
3.聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
4.本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業(yè)單位編制,學(xué)校根據(jù)業(yè)績(jī)能力、學(xué)術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)學(xué)科緊缺程度,為高層次教師崗位提供住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、過(guò)渡教師公寓、工作量減免等引進(jìn)優(yōu)惠待遇:
(1)蘇州市市屬事業(yè)單位編制,年收入不低于15萬(wàn)元;
(2)給予一次性房補(bǔ),博士研究生30萬(wàn)左右,教授50-70萬(wàn)元;
(3)給予科研啟動(dòng)金,博士研究生5-10萬(wàn)元,教授20-30萬(wàn)元。帶入科研項(xiàng)目的,根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予配套,并且每項(xiàng)目另增加科研啟動(dòng)金2-8萬(wàn)元;
(4)博士或副高職稱(chēng)及以上人員,引進(jìn)第一年教學(xué)工作量全免、第二年減半;推薦參加企業(yè)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的,脫產(chǎn)期間視同完成教學(xué)任務(wù),學(xué)校及企業(yè)給予一定的工作津補(bǔ)貼;
(5)提供過(guò)渡性教師公寓。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512—66503850。
五、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2022年公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表(附后)
蘇州市職業(yè)大學(xué)
2022年蘇州市職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才簡(jiǎn)介表
序號(hào) |
崗位名稱(chēng) |
崗位簡(jiǎn)介 |
崗位類(lèi)型 |
招聘人數(shù) |
開(kāi)考 |
學(xué)歷要求 |
專(zhuān)業(yè) |
其他條件 |
咨詢(xún)電話 |
1 |
自動(dòng)化教師 |
從事自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)與科研 |
專(zhuān)技 |
2 |
1:1 |
博士研究生 |
機(jī)電控制類(lèi)、機(jī)械工程類(lèi)、儀表儀器及測(cè)試技術(shù)類(lèi) |
|
0512-66875610 |
2 |
機(jī)械教師 |
從事機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)與科研 |
專(zhuān)技 |
2 |
1:1 |
博士研究生 |
機(jī)械工程類(lèi)、材料工程類(lèi)、機(jī)電控制類(lèi) |
如應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)大類(lèi)是材料工程類(lèi),則本科階段須為冶金工程,金屬材料工程,材料科學(xué)與工程,焊接技術(shù)與工程專(zhuān)業(yè) |
|
3 |
大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師 |
從事大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)與科研工作 |
專(zhuān)技 |
1 |
1:1 |
博士研究生 |
計(jì)算機(jī)類(lèi)、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng) |
2022年畢業(yè)生 |
0512-66503531 |
4 |
大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師 |
從事大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)與科研工作 |
專(zhuān)技 |
1 |
1:1 |
博士研究生 |
計(jì)算機(jī)類(lèi)、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng) |
|
|
5 |
物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師 |
從事物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)與科研工作 |
專(zhuān)技 |
1 |
1:1 |
碩士研究生及以上 |
計(jì)算機(jī)類(lèi) |
具有副高級(jí)及以上職稱(chēng) |
|
6 |
人工智能技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)教師 |
從事人工智能技術(shù)應(yīng)用及相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)與科研工作 |
專(zhuān)技 |
1 |
1:1 |
碩士研究生及以上 |
計(jì)算機(jī)類(lèi) |
具有副高級(jí)及以上職稱(chēng) |
|
7 |
現(xiàn)代物流管理教師 |
從事現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)及教科研工作 |
專(zhuān)技 |
1 |
1:1 |
博士研究生 |
工商管理類(lèi),經(jīng)濟(jì)類(lèi) |
1.2022年畢業(yè)生; |
0512-66507387 |
8 |
現(xiàn)代文秘教師 |
從事現(xiàn)代文秘專(zhuān)業(yè)建設(shè)及教科研工作 |
專(zhuān)技 |
1 |
|
博士研究生 |
中文文秘類(lèi) |
2022年畢業(yè)生 |
|
9 |
人力資源管理教師 |
從事人力資源管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)及教科研工作 |
專(zhuān)技 |
1 |
|
博士研究生 |
工商管理類(lèi),公共管理類(lèi) |
1.2022年畢業(yè)生; |
|
10 |
旅游教師 |
從事旅游管理專(zhuān)業(yè)教師,專(zhuān)業(yè)教學(xué)和科研 |
專(zhuān)技 |
1 |
1:1 |
碩士研究生及以上 |
旅游管理,人文地理學(xué) |
1.具有副高級(jí)及以上職稱(chēng); |
0512-66507872 |
11 |
智慧健康養(yǎng)老教師 |
健康產(chǎn)業(yè)管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)與管理等領(lǐng)域教學(xué)與科研 |
專(zhuān)技 |
1 |
1:1 |
碩士研究生及以上 |
公共管理類(lèi) |
1.具有2年以上工作經(jīng)歷。 |
|
12 |
英語(yǔ)教師 |
從事英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教學(xué)與科研工作 |
專(zhuān)技 |
2 |
1:1 |
博士研究生 |
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、翻譯、學(xué)科教學(xué)(英語(yǔ))、英語(yǔ)口譯、英語(yǔ)筆譯、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)及英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
本科和碩士階段須為英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、翻譯、學(xué)科教學(xué)(英語(yǔ))、英語(yǔ)口譯、英語(yǔ)筆譯、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)及英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
0512-66501169 |
13 |
英語(yǔ)教師 |
從事英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教學(xué)與科研工作 |
專(zhuān)技 |
1 |
1:1 |
碩士研究生及以上 |
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、翻譯、學(xué)科教學(xué)(英語(yǔ))、英語(yǔ)口譯、英語(yǔ)筆譯、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)及英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.具有副教授及以上職稱(chēng); |
|
14 |
視覺(jué)傳播設(shè)計(jì)與制作教師 |
視覺(jué)傳播設(shè)計(jì)與制作、產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計(jì)等課程教學(xué)與科研 |
專(zhuān)技 |
1 |
1:1 |
博士研究生 |
工業(yè)設(shè)計(jì)工程、藝術(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù) |
1.具有教授職稱(chēng); |
0512-66507563 |
15 |
產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計(jì)教師 |
從事環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)與科研 |
專(zhuān)技 |
1 |
1:1 |
博士研究生 |
工業(yè)設(shè)計(jì)工程、藝術(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù) |
1.具有教授職稱(chēng); |
|
16 |
數(shù)學(xué)教師 |
從事大學(xué)數(shù)學(xué)類(lèi)、數(shù)據(jù)處理類(lèi)課程的教學(xué)與研究工作 |
專(zhuān)技 |
1 |
1:1 |
博士研究生 |
基礎(chǔ)數(shù)學(xué),計(jì)算數(shù)學(xué),概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì),應(yīng)用數(shù)學(xué),運(yùn)籌學(xué)與控制論 |
1.2022年畢業(yè)生; |
0512—66503384 |
17 |
體育教師 |
具有專(zhuān)項(xiàng)特長(zhǎng),從事體育教學(xué)與研究及運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練 |
專(zhuān)技 |
1 |
1:1 |
博士研究生 |
體育類(lèi)(體育人文社會(huì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、體育學(xué)、體育教學(xué)、體育、學(xué)科教學(xué)(體育)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育師范及相關(guān)專(zhuān)業(yè)) |
1.本科或碩士階段須為體育類(lèi)專(zhuān)業(yè); |
0512-66503526 |
18 |
思政教師 |
從事高校思政課教學(xué)與研究 |
專(zhuān)技 |
1 |
1:1 |
博士研究生 |
社會(huì)政治類(lèi) |
1.2022年畢業(yè)生; |
0512-66507876 |
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作者:佚名- ·上一篇文章:2022年春季如皋市人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員公告
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