揚州市現(xiàn)代金融投資集團公開招聘人才簡章

 揚州市現(xiàn)代金融投資集團有限責(zé)任公司（以下簡稱金融集團）是經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立并由市國資委負(fù)責(zé)監(jiān)管的市屬國企，成立于2012年5月25日，注冊資本7.17億元人民幣，由揚子江集團、城控集團共同出資。公司經(jīng)營范圍為：對金融企業(yè)的投資、管理；從事非證券股權(quán)投資活動及相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；市政府授權(quán)政策性基金的營運、管理等。金融集團現(xiàn)有全資子公司5家，控股子公司4家。根據(jù)金融集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘人才。

一、招聘崗位與人數(shù)

1、金融集團辦公室文秘1名；

2、金融集團黨群辦黨務(wù)工作人員1名；

3、金融集團財務(wù)部總賬會計1名；

4、揚州市創(chuàng)業(yè)投資有限公司投資經(jīng)理1名；

5、揚州市金投資產(chǎn)管理有限公司投資經(jīng)理（證券基金方向）1名，投資經(jīng)理（資管業(yè)務(wù)方向）1名；

6、揚州市金投科技小額貸款有限公司客戶經(jīng)理1名；

7、揚州蘇潤資產(chǎn)管理有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理1名。

二、任職條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；   

2、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄；

3、具有招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件;

4、身體健康，具備適應(yīng)崗位的身體素質(zhì)；

5、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的人員，不得報考。

（二）崗位資格條件

1、金融集團辦公室文秘

（1）35周歲以下（1985年9月4日以后出生）, 條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；

（2）第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷（不含本三、專升本），取得相應(yīng)學(xué)位，42所“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校全日制本科及全日制碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、秘書學(xué)、檔案學(xué)、金融學(xué)專業(yè)，境外高校畢業(yè)生須取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（3）熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，有較強的文字功底，精通公文寫作；

（4）有較強的團隊精神與服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，能吃苦耐勞，為人正直誠實；

（5）具有較高的思想政治水平和較強的寫作能力，有較強口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力；

（6） 熟練掌握word、ppt、excel等辦公軟件；

（7）中共黨員、具有機關(guān)企事業(yè)單位文字工作經(jīng)歷者或發(fā)表過作品者優(yōu)先。

2、金融集團黨群辦黨務(wù)工作人員

（1）35周歲以下（1985年9月4日以后出生），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；

（2）第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷（不含本三、專升本），取得相應(yīng)學(xué)位，42所“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校全日制本科及全日制碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，漢語言文學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、中國革命史與中國共產(chǎn)黨黨史、法學(xué)、法律、金融專業(yè)，中共黨員，境外高校畢業(yè)生須取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（3）具有較高的思想政治水平和較強的寫作能力，有較強的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力；

（4）有較強的團隊精神與服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，能吃苦耐勞，為人正直誠實；

（5）熟練掌握word、ppt、excel等辦公軟件；

（6）有黨務(wù)或組織人事相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、金融集團財務(wù)部總賬會計

（1）40周歲以下（1980年9月4日以后出生）；

（2）第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷（不含本三、專升本），取得相應(yīng)學(xué)位，42所“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校全日制本科及全日制碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，會計學(xué)、財務(wù)管理、財務(wù)會計與審計專業(yè)，境外高校畢業(yè)生須取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（3）五年及以上企業(yè)總賬相關(guān)經(jīng)驗，會計師中級及以上職稱；

（4）全面掌握財務(wù)管理知識和統(tǒng)計知識，熟悉銀行、稅務(wù)的工作流程；

（5）有用友、金蝶等ERP操作經(jīng)驗；

（6）能獨立主持財務(wù)核算工作，具有對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力；

（7）細(xì)心、可靠、責(zé)任感強、富有保密意識和職業(yè)道德；

（8）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

4、揚州市創(chuàng)業(yè)投資有限公司投資經(jīng)理

（1）35周歲以下（1985年9月4日以后出生）；

（2）第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷（不含本三、專升本），取得相應(yīng)學(xué)位，42所“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校全日制本科及全日制碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、法學(xué)、法律專業(yè)，境外高校畢業(yè)生須取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（3）具有中國注冊會計師資格或者有私募股權(quán)基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和擁有兩年及以上金融類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）熟悉資本市場，對私募基金行業(yè)有基本認(rèn)識；

（5）誠實守信，忠誠敬業(yè)，責(zé)任心強，有團隊合作精神和良好的職業(yè)操守。

5、揚州市金投資產(chǎn)管理有限公司投資經(jīng)理（證券基金方向）

（1）35周歲以下（1985年9月4日以后出生）；

（2）第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷（不含本三、專升本），取得相應(yīng)學(xué)位，42所“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校全日制本科及全日制碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)專業(yè)，具備扎實金融專業(yè)功底，境外高校畢業(yè)生須取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（3）對證券市場、基金投資等有濃厚興趣，善于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，有證券從業(yè)資格或基金從業(yè)資格，具備一定投研分析能力，具有二級市場實務(wù)操盤經(jīng)驗、券商從業(yè)經(jīng)歷或投顧任職資格者優(yōu)先；

（4）工作自動自發(fā)，誠信敬業(yè)，具有高度的責(zé)任心及團隊精神；

（5）有良好的親和力、溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，有較強的邏輯思維、分析判斷能力和市場敏銳度。

6、揚州市金投資產(chǎn)管理有限公司投資經(jīng)理（資管業(yè)務(wù)方向）

（1）35周歲以下（1985年9月4日以后出生）；

（2）第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷（不含本三、專升本），取得相應(yīng)學(xué)位，42所“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校全日制本科及全日制碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、法學(xué)、法律專業(yè)，具備扎實金融專業(yè)功底，境外高校畢業(yè)生須取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（3）對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等有濃厚興趣，能主動開發(fā)對接平臺資源客戶，熟悉資產(chǎn)新規(guī)及相關(guān)金融監(jiān)管政策，具備基金從業(yè)資格且從事過資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方案設(shè)計者優(yōu)先；

（4）工作自動自發(fā)，誠信敬業(yè)，具有高度的責(zé)任心及團隊精神；

（5）有良好的親和力、溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，有較強的邏輯思維、分析判斷能力和市場敏銳度。

7、揚州市金投科技小額貸款有限公司客戶經(jīng)理

（1）35周歲以下（1985年9月4日以后出生）；

（2）第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷（不含本三、專升本），取得相應(yīng)學(xué)位，42所“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校全日制本科及全日制碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理、投資學(xué)等專業(yè)，境外高校畢業(yè)生須取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（3）擁有兩年及以上銀行、擔(dān)保、小貸公司等金融行業(yè)或大中型企業(yè)財務(wù)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）熟悉office軟件操作，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及書面表達(dá)能力。

8、揚州蘇潤資產(chǎn)管理有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理

（1）35周歲以下（1985年9月4日以后出生）；

（2）第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷（不含本三、專升本），取得相應(yīng)學(xué)位，42所“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校全日制本科及全日制碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、法學(xué)、法律專業(yè)，境外高校畢業(yè)生須取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（3）具有兩年及以上銀行、證券、信托、私募、AMC、律所等金融機構(gòu)或中介機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）熟悉金融、財務(wù)、投融資、不良資產(chǎn)等有關(guān)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定；

（5）有良好的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力；

（6）責(zé)任心強，有良好的團隊意識、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

三、崗位職責(zé)

1、金融集團辦公室文秘

（1）負(fù)責(zé)文電、信函、報刊等文書的收取、送閱、分發(fā)工作；

（2）負(fù)責(zé)公文的起草、審核、打印、裝訂、建檔及流轉(zhuǎn)；

（3）信息上傳下達(dá)與宣傳報道等文字綜合工作；

（4）負(fù)責(zé)日常會議管理工作，包括集團有關(guān)行政會議、活動的組織籌備與服務(wù)、會議記錄整理；

（5）負(fù)責(zé)集團文書檔案的收集、整理、保管等工作；

（6）完成公司交辦的其他工作。

2、金融集團黨群辦黨務(wù)工作人員

（1）按照黨總支的決定，組織安排黨總支的各種會議、學(xué)習(xí)和重要活動；

（2）負(fù)責(zé)黨總支各類文件的起草工作，黨內(nèi)各類文件、簡報的流轉(zhuǎn)、歸檔等機要工作；

（3）對接上級部門，協(xié)助開展黨的方針、政策的宣傳教育工作；

（4）協(xié)助做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，協(xié)助做好黨員發(fā)展、黨費收繳等黨建工作及群團工作；

（5）協(xié)助開展干部選拔、考察、培訓(xùn)等干部管理工作；

（6）協(xié)助開展公司治理相關(guān)工作，做好股東會、董事會、監(jiān)事會相關(guān)聯(lián)絡(luò)與服務(wù)工作；

（7）完成公司交辦的其他工作。

3、金融集團財務(wù)部總賬會計

（1）負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算工作；

（2）按要求完成報表編制工作，按月進(jìn)行財務(wù)分析，對異常情況提出財務(wù)分析意見；

（3）按要求完成納稅申報工作；

（4）負(fù)責(zé)會計憑證及各類財務(wù)檔案的裝訂、保管、存檔工作，確保財務(wù)資料安全、完整；

（5）負(fù)責(zé)年度財務(wù)預(yù)算工作，根據(jù)各部門預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算差異分析，并提出改進(jìn)措施；

（6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好公司與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門關(guān)系；

（7）負(fù)責(zé)完成子公司年度外部審計及所得稅匯算清繳工作；

（8）完成公司交辦的其他工作。

4、揚州市創(chuàng)業(yè)投資有限公司投資經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)跟蹤和行業(yè)研究，積極發(fā)掘案源；

（2）完成盡職調(diào)查、投資價值分析、投資可行性論證；

（3）設(shè)計合理的投資方式、投資架構(gòu)、投資策略，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署等工作；

（4）負(fù)責(zé)已投項目的投后管理及增值服務(wù)；

（5）完成公司交辦的其他工作。

5、揚州市金投資產(chǎn)管理有限公司投資經(jīng)理（證券基金方向）

（1）開展市值管理，通過對相關(guān)股票的投研分析，提出相應(yīng)的投資建議，搭建并完善相關(guān)投資決策體系及模型；

（2）開展證券私募基金的管理及維護，負(fù)責(zé)證券類私募基金的拓展、設(shè)立、產(chǎn)品備案及管理維護工作，提出基金投資建議及方案；

（3）開展科創(chuàng)板、可轉(zhuǎn)債等二級市場的研究、分析及投資工作；

（4）對接廣大券商與金融機構(gòu)，完成私募基金及資管產(chǎn)品的設(shè)立、發(fā)行、認(rèn)購及交易相關(guān)工作；

（5）了解公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司定融產(chǎn)品及其他業(yè)務(wù)的推介、銷售及簽約工作；

（6）完成公司交辦的的其他工作。

6、揚州市金投資產(chǎn)管理有限公司投資經(jīng)理（資管業(yè)務(wù)方向）

（1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的項目拓展、客戶維護、方案設(shè)計與盡調(diào)工作等；

（2）獨立完成客戶的資料收集、盡調(diào)分析、投資論證及相關(guān)報告，跟蹤做好合同簽署與項目跟進(jìn)等；

（3）結(jié)合客戶的投融資需求合理設(shè)計對應(yīng)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案，并對接相應(yīng)資源幫助實現(xiàn)投資增值；

（4）對接廣大縣市區(qū)平臺、同業(yè)公司、非金機構(gòu)與相關(guān)金融機構(gòu)等，獲取一手信息，為資金與項目獲取、業(yè)務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)型等提出建議方案與思路等；

（5）熟悉了解證券類私募基金的運營及操作規(guī)范等，開展公司定融項目推介、方案設(shè)計、銷售及簽約等工作；

（6）完成公司交辦的的其他工作。

7、揚州市金投科技小額貸款有限公司客戶經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)客戶營銷以及盡職調(diào)查，形成調(diào)查報告并上報審批人或貸審會審批；

（2）負(fù)責(zé)貸款客戶的貸后管理工作；

（3）負(fù)責(zé)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦受理，按制度規(guī)定落實工作舉措；

（4）完成公司交辦的其他工作。

8、揚州蘇潤資產(chǎn)管理有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理

（1）協(xié)助開展不良資產(chǎn)的收購、處置及管理等相關(guān)工作；

（2）協(xié)助收集項目信息，協(xié)助開展項目調(diào)研及評判、投融資交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、項目投后管理及風(fēng)險防范；

（3）協(xié)助開展企業(yè)破產(chǎn)重整項目、破產(chǎn)清算項目的相關(guān)工作；

（4）協(xié)助開展上述相關(guān)工作有關(guān)材料的整理、草擬、審閱、歸檔等日常管理工作；

（5）完成公司交辦的其他工作。

四、招聘具體流程

本次招聘工作按照公布招聘信息、組織報名、資格審查及面談初步遴選、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，報考人員須認(rèn)真落實防疫要求。

（一）報名與資格審查及面談初步遴選

1、報名時間：2020年9月4日9:00一2020年10月9日17:00。

2、報名方法：此次招聘實行網(wǎng)上報名，參與報名者需將報名表（附件自行下載填寫電子版）、相關(guān)證明材料掃描件，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近期免冠正面2寸證件照、工作經(jīng)歷和任職證明等材料以附件形式發(fā)送至報名郵箱，報名郵箱為：yzjrjt_hr@126.com；或自行登錄前程無憂、智聯(lián)招聘、揚州人才市場/人才服務(wù)網(wǎng)站點擊金融集團及所屬公司招聘簡章按要求報名，不接受郵寄等其他形式的報名。報考人員只能選擇招聘簡章中的一個崗位進(jìn)行報名；報考人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報名，以便在資格審查未通過前，可及時改報其他崗位。報名結(jié)束后，達(dá)到規(guī)定開考比例（報考人數(shù)達(dá)到招聘崗位計劃數(shù)3倍及以上）的崗位正常開考，達(dá)不到規(guī)定開考比例的將核減或取消該招聘崗位計劃數(shù)。

3、資格審查及面談初步遴選：資格審查及面談初步遴選工作由金融集團人力資源部牽頭負(fù)責(zé)。資格審查及面談初步遴選時間另行通知。資格審查及面談初步遴選方式與內(nèi)容根據(jù)相關(guān)制度及招聘工作實施方案執(zhí)行。

報考人員接到金融集團資格審查通知后，應(yīng)帶好以下材料現(xiàn)場審查：身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、崗位要求的有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。專業(yè)分類參照江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄。資格審查合格者方可進(jìn)入面談初步遴選環(huán)節(jié)。面談初步遴選是金融集團通過組織相關(guān)干部與報考人員面談進(jìn)行。

面談初步遴選通過者方可參加后續(xù)考試（筆試與面試），未通過者取消其考試資格，通過者按照金融集團相關(guān)通知進(jìn)入后續(xù)考試，但資格審查及面談初步遴選相關(guān)情況不折算分值，不計入筆試、面試成績及筆面試成績匯總后的總成績。

（二）考試考察與體檢安排

1、考試（筆試、面試）：考試總成績以百分制計算，成績計算保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。本次招聘(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

筆試結(jié)束后由金融集團根據(jù)筆試均分研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，對于筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的報考人員，按各招聘崗位計劃數(shù)6倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，以報考人員的筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。被通知參加面試者因其個人原因放棄面試的，不再遞補。

面試成績合格線為60分，報考人員的面試成績必須在60分（含）以上方可進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

根據(jù)報考人員的考試總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績；若總成績相等，以面試成績優(yōu)先；若總成績與面試成績均相等，對同分并列者組織加試確定)從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，對體檢合格人員進(jìn)行考察。  

如報考人員的筆試、面試及總成績較差，經(jīng)金融集團黨總支研究后可以核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)。

2、體檢及考察：體檢項目及錄用標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求。考察內(nèi)容及錄用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)金融集團制度規(guī)定及招聘工作實施方案由金融集團黨總支研究決定。對體檢、考察不合格或主動放棄的，取消其聘用資格，是否遞補由金融集團黨總支研究決定。如決定遞補，從報考該崗位的人員中按照筆面試成績匯總后的總成績由高到低確定遞補人選。

（三）公示與聘用

1、公示：對于體檢、考察沒有問題的，作為擬聘人員在金融集團網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間從公示當(dāng)日的次日算起共五個工作日。

2、聘用：根據(jù)考察和公示結(jié)果確定聘用人員名單，履行審批手續(xù)后按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員主動放棄的，由金融集團黨總支研究決定是否遞補。如決定遞補，從報考該崗位的人員中按照筆面試成績匯總后的總成績由高到低確定遞補人選。對聘用人員依法實行試用期制度，如聘用人員有勞動法相關(guān)條款規(guī)定解除情形的，用人單位可以依法解除相應(yīng)合同。聘用人員的薪酬福利按照市國資委關(guān)于市屬企業(yè)引進(jìn)人才的指導(dǎo)意見，根據(jù)金融集團相關(guān)制度執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

金融集團公開招聘人員，將嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)舉報電話：金融集團紀(jì)檢辦：0514-80783960；聯(lián)系時間：工作日9:00-11:30、15:00-17:30。

六、其他

本簡章由金融集團負(fù)責(zé)解釋，遇有招聘工作特殊情況，根據(jù)相關(guān)制度及招聘工作實施方案，由金融集團黨總支研究決定。報考人員應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，金融集團有權(quán)在招聘任何環(huán)節(jié)隨時取消其應(yīng)聘資格。金融集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況、筆面試成績、體檢及考察結(jié)果等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

請報考人員保持通訊暢通，按照招聘的流程金融集團對每進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的報考人員將會通過電話、手機短信等方式進(jìn)行通知，未能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)者不再通知。報考人員因故主動放棄或金融集團根據(jù)報考信息無法聯(lián)系報考人員的，視作報考人員自動放棄。報考人員如需了解關(guān)于本人的考試相關(guān)成績請?zhí)峁┍救松矸葑C原件。所有報考人員提供的相關(guān)材料（原件除外）恕不退還。

報考聯(lián)系人：鄭女士；聯(lián)系方式：0514-80783926；咨詢時間：工作日9:00-11:30、15:00-17:30。

附件：報名表