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    日期:2020-05-14 15:56:58  來源:本站整理

    2020年揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院招聘人事代理工作人員公告

       為充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員(人事代理)48名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

     
      一、報(bào)考條件
     
      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
     
     。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
     
     。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
     
     。ㄋ模┠挲g要求為:35周歲及以下(1985年1月1日(含)后出生);
     
      (五)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見崗位表)。
     
      二、報(bào)名流程及注意事項(xiàng)
     
     。ㄒ唬﹫(bào)名流程
     
      報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、材料上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州大學(xué)人才招聘網(wǎng)(zp.yzu.edu.cn),選擇“醫(yī)護(hù)崗位”進(jìn)入注冊(cè)報(bào)名。
     
      1.報(bào)名、材料上傳(2020年5月14日14:00—2020年5月28日17:00)。
     
      2.資格初審(2020年5月14日14:00—2020年5月29日11:00)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
     
      3.繳費(fèi)時(shí)間(2020年5月14日14:00—2020年5月29日17:00)。通過初審的應(yīng)聘人員需在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
     
      4.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
     
      5.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間(另行通知)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
     
     。ǘ┳⒁馐马(xiàng)
     
      1.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上如實(shí)、完整填寫應(yīng)聘信息,填寫的信息應(yīng)與相關(guān)證書、證明一致。“簡(jiǎn)歷附件”應(yīng)上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或?qū)W歷學(xué)位證書,照片應(yīng)上傳本人近期免冠正面二寸證件照(JPG格式)。醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
     
      2.資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
     
      3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,以便醫(yī)院通知聯(lián)系,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
     
      4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
     
     、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
     
     、趹(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
     
      聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
     
      ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
     
     、車(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
     
      三、考核方式和注意事項(xiàng)
     
     。ㄒ唬┛己朔绞
     
      1.崗位1考核方式為筆試、面試和技能操作考試。
     
      筆試:時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)等方面進(jìn)行考查,總分為100分。筆試結(jié)束后,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線;對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))范圍內(nèi),以考生筆試成績(jī)從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員,并在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。
     
      面試和技能操作考試:時(shí)間另行通知。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)60分為合格(滿分100分);面試成績(jī)合格者進(jìn)入技能操作考試。
     
      總成績(jī):總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)×35%+面試成績(jī)×50%+技能操作成績(jī)×15%。
     
      2.崗位2-9考核方式為筆試和面試。
     
      筆試:時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)等方面進(jìn)行考查,總分為100分。筆試結(jié)束后,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線;對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))范圍內(nèi),以考生筆試成績(jī)從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員,并在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。
     
      面試:時(shí)間另行通知。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)60分為合格(滿分100分)。
     
      總成績(jī):總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
     
     。ǘ┳⒁馐马(xiàng)
     
      1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證及本人身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
     
      2.面試前醫(yī)院組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審時(shí)間另行通知,應(yīng)聘人員須提供以下報(bào)名材料:身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或?qū)W歷學(xué)位證書。上述證明材料均要求原件,并提供復(fù)印件(如在資格復(fù)審時(shí)未能提供原件,則須在體檢合格時(shí)提供)。資格復(fù)審未通過不能參加面試。
     
      四、體檢、聘用
     
      1.考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī),按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則以筆試從高分到低分確定參加體檢人員。
     
      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天。
     
      3.因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
     
      4.對(duì)公示無異議人員,由醫(yī)院與其簽訂協(xié)議。醫(yī)院入職報(bào)到時(shí),崗位1擬聘用人員須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)單,考試不合格者醫(yī)院有權(quán)取消協(xié)議。
     
      5.擬聘用人員入職報(bào)到并經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后,醫(yī)院辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,合同期限不低于3年。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
     
      6.本次招聘人員以人事代理方式聘用。
     
      五、招聘政策咨詢
     
      醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢,監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
     
      招聘政策咨詢電話:0514-82981199轉(zhuǎn)80409
     
      招聘工作監(jiān)督電話:0514-82981199轉(zhuǎn)80406
     
     
     
     
      揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院
     
      2020年5月14日
     

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    作者:佚名
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