2019年揚州市廣陵區(qū)部分國有企業(yè)公開招聘工作人員簡章

 因業(yè)務發(fā)展需要，受揚州市運和城市建設投資集團有限公司、揚州廣陵文化旅游開發(fā)集團有限公司、揚州廣陵國有資產投資運營有限公司、揚州市文昌建設集團有限公司、揚州三江農業(yè)科技發(fā)展有限公司、揚州廣匯建設控股集團有限公司等6家國有企業(yè)委托，擬面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員19名，簡章如下：

一、報考基本條件 

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2019年揚州市廣陵區(qū)部分國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位條件簡介表》（附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年7月27日至2001年8月2日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）；《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

（六）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應聘人員與國企負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該國企負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該國企負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

在讀的全日制普通大中專院校非2019年應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得報考。

曾被開除公職的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得應聘到相關業(yè)務領域的工作人員，不得報考。

二、招聘程序和方法

（一）報名與資格初審

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

1、報名方式及時間

    考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審通過網絡同步進行。報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2019年7月27日09∶00－8月2日16∶00；

資格初審時間:

2019年7月27日09∶00－8月3日16∶00;

報名網址：

揚州市廣陵區(qū)人民政府網站—區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）

報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。

2、報名注意事項

（1）報考人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應按崗位要求和網上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報名前，請務必認真閱讀本簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2019年7月31日及以前具備。

（3）報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（8月2日16∶00）前可以改報其他崗位。

考生應在規(guī)定時限內盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

3、網上打印準考證

報考人員自行登錄揚州市廣陵區(qū)人民政府網站—區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）下載并打印準考證，打印時間另行通知。

4、資格初審

考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷等報考資格初審工作，由廣陵區(qū)人力資源和社會保障局會同各招聘國企負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內容，并退回報考人員補充。

開考比例為3:1。報名結束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關崗位招聘計劃核減、取消情況，在揚州市廣陵區(qū)政府網站—區(qū)人社局專頁公布；報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于8月5日重新登錄揚州市廣陵區(qū)人民政府網站—區(qū)人社局專頁改報其他符合條件的崗位。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式。筆試時間、地點另行通知。

考生應按照準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分。

（三）資格復審

筆試結束后，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷等報考資格復審工作由廣陵區(qū)人力資源和社會保障局會同各招聘國企負責。資格復審時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。同時還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的（如學位證書，專業(yè)技術資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應專業(yè)工作經歷等），還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。

（四）面試

面試采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

（五）體檢

考試結束后，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績仍相同，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者，從高分到低分遞補一次。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

（六）考察、公示與聘用

體檢結束后，由各招聘國企對體檢合格人員參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施。考察合格者，將各崗位擬聘用人員名單進行公示，時間為5天。公示期滿無異議，辦理正式聘用手續(xù)。公示有異議的，由各招聘國企決定是否聘用。

三、報名結束后，根據報名情況，在不影響公平競爭的情況下，招聘單位有權對招聘程序作適當調整。

四、本招聘簡章由廣陵區(qū)人力資源和社會保障局、廣陵區(qū)人民政府國有資產監(jiān)督管理辦公室、各招聘國企負責解釋。

附件：2019年揚州市廣陵區(qū)部分國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位條件簡介表

揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局     

揚州市廣陵區(qū)人民政府國有資產監(jiān)督管理辦公室

2019年7月21日