南京中醫(yī)藥大學2016年高層次人才招聘簡章

南京中醫(yī)藥大學始建于1954年，是全國建校最早的中醫(yī)藥高等院校之一，是江蘇省重點建設(shè)高校，也是江蘇省人民政府與國家中醫(yī)藥管理局共建高校，被譽為“中國高等中醫(yī)教育的搖籃”。學校坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍蟠的古都南京，擁有仙林和漢中門兩個校區(qū)。現(xiàn)有各類在校生近2萬名，設(shè)有9所直屬學院，26個本科專業(yè)，涉及醫(yī)、管、理、工、經(jīng)、文等6個學科門類，初步形成了以中醫(yī)藥為主體、中西醫(yī)結(jié)合、多學科為支撐協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學格局。

學校現(xiàn)有國家一級重點學科1個，國家二級重點學科2個，國家重點（培育）學科2個；江蘇高校優(yōu)勢學科建設(shè)工程二期項目立項學科2個、重點序列學科2個；國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥重點學科33個。擁有中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結(jié)合3個一級學科學位授權(quán)點和博士后科研流動站；二級學科博士學位授權(quán)點14個，自主設(shè)置二級學科博士學位授權(quán)點17個；一級學科碩士學位授權(quán)點5個，二級學科碩士學位授權(quán)點23個，自主設(shè)置二級學科碩士學位授權(quán)點19個；有專業(yè)博士學位授權(quán)點1個，專業(yè)碩士學位授權(quán)點4個，具有博士生導師自審權(quán)和主干學科專業(yè)的教授評審權(quán)。

學校科研實力雄厚，現(xiàn)有江蘇高校協(xié)同創(chuàng)新中心2個，國家地方聯(lián)合工程研究中心1個，省部共建教育部重點實驗室1個，教育部工程研究中心1個，國家中醫(yī)藥管理局重點研究室3個，國家中醫(yī)藥管理局三級實驗室8個，江蘇省重點實驗室2個，江蘇省高校重點實驗室4個，省級工程研究中心（工程實驗室）6個，江蘇高校哲學社會科學重點研究基地1個。

一、高層次人才招聘學科和專業(yè)

免疫學、生物化學與分子生物學、生物信息學、海洋生物學；中藥學、藥學；中醫(yī)學（基礎(chǔ)與臨床）、臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、護理學；運動醫(yī)學、生物醫(yī)學工程、康復醫(yī)學與理療學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學。

經(jīng)濟學（衛(wèi)生與藥物方向）、法學（醫(yī)藥知識產(chǎn)權(quán)方向）；中國哲學、科技哲學、中醫(yī)哲學、馬克思主義基本原理、思想政治教育；計算機科學與技術(shù)（醫(yī)學信息方向）；外國語言學及應(yīng)用語言學。

二、高層次人才類別及要求

第一類：院士

院士來校的工作條件、生活待遇面議，給予特殊政策，特事特辦。

第二類：杰出人才

國家“千人計劃”入選者，“長江學者獎勵計劃”特聘教授，國家杰出青年科學基金獲得者，“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才入選者，國家級重點學科、國家重點實驗室?guī)ь^人，國務(wù)院學科評議組成員，國家一、二級學會的現(xiàn)任理事長，國家“973”計劃首席科學家，江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次人選，兩院院士增選（近2年內(nèi)）進入到第二輪評審的候選人。

第三類：領(lǐng)軍人才

省部級重點學科帶頭人、省部級重點實驗室?guī)ь^人，“國家高層次人才特殊支持計劃”領(lǐng)軍人才入選者，國家百千萬人才工程入選者，獲國家級科研成果二等獎、省部級科研成果一等獎及其以上（個人排名第一）；國家“青年千人計劃”入選者，國家“優(yōu)秀青年科學基金”獲得者，國家“青年拔尖人才支持計劃”入選者，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者，江蘇省杰出青年科學基金獲得者。

第四類：優(yōu)秀人才

新興學科、專業(yè)緊缺的優(yōu)秀人才；在海外著名高校、科研院所擔任相當于助理教授、副教授職務(wù)的專家學者；海外著名高校畢業(yè)，并有連續(xù)2年以上海外科研工作經(jīng)歷或者國內(nèi)博士畢業(yè)、并有3年及以上海外科研工作經(jīng)歷的優(yōu)秀學者。

三、相關(guān)待遇

1.杰出人才：提供50萬元安家費、200～250萬元的購房補貼、500～1000萬元科研啟動費，引進后5年內(nèi)享受每年50～100萬元的年薪，根據(jù)需要，組建學術(shù)團隊，提供必要的實驗與工作用房，幫助落實配偶調(diào)動和子女入學等。

2.領(lǐng)軍人才：提供30萬元的安家費、100～150萬元的購房補貼、100～300萬元科研啟動費，引進后5年內(nèi)享受每年30～50萬元的年薪，根據(jù)需要，組建學術(shù)團隊，提供必要的實驗與工作用房，幫助落實配偶調(diào)動和子女入學等。

3.優(yōu)秀人才：待遇面議，簽訂個性化協(xié)議。

上述人才符合江蘇特聘教授或者南京中醫(yī)藥大學特聘教授聘用條件的，可以按程序和規(guī)定聘任相應(yīng)特聘教授，按就高原則兌現(xiàn)工作條件、享受生活待遇。具有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力的，可視實際情況按照相關(guān)程序和要求，聘任相關(guān)學術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告。我校招聘方案將通過各種適當?shù)耐緩胶兔浇橄蚝��?nèi)外發(fā)布，常年招聘。

2.接受報名。應(yīng)聘者可通過電子郵件、信函、面談等形式向我校咨詢并報名，并提交規(guī)定的應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料須包括：（1）個人簡歷（應(yīng)包含出生年月、性別、詳細聯(lián)系方式）；（2）概述本人的主要研究方向，近五年以第一作者或通訊作者身份發(fā)表SCI論文篇數(shù)，累計影響因子，單篇最高影響因子及所刊登的期刊名稱；（3）身份證（護照）、學歷與學位證明（包括學士、碩士、博士）、任職證明、職稱資格證書的復印件；（4）主持或參與的科研項目立項書、結(jié)項證書以及專利、獎項等科研成果材料；其他能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的相關(guān)證明材料。

3.學校組織同行專家評審。學校成立由校內(nèi)外專家組成的同行專家評審委員會按規(guī)定條件進行評審，并履行其他相關(guān)程序后，擇優(yōu)確定人選以及引進待遇的標準。

4.正式聘任。學校與高層次人才簽訂聘任合同后，引進人才正式到崗工作。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師、殷老師

聯(lián)系電話：025-85811096；85811055

E-mail：rsc@njucm.edu.cn

聯(lián)系地址：南京市仙林大道138號南京中醫(yī)藥大學人事處

郵政編碼：210023

學校網(wǎng)址：http://www.njucm.edu.cn

南京中醫(yī)藥大學人事處